Beint á leiðarkerfi vefsins

Hæfnisstjórnun

Í harðnandi samkeppni um hæfa starfsmenn verður sífellt mikilvægara að finna, halda í og hlúa að hæfileikaríkum starfsmönnum.

Ráðgjafar Hagvangs aðstoða fyrirtæki við að innleiða aðferðir til að koma auga á hæfileika starfsmanna sinna og umsækjenda og skipuleggja þjálfun þeirra og starfsferil á markvissan hátt.

Í nálgun Hagvangs felst hæfnisstjórnun (e. talent management) í eftirfarandi atriðum:

  1. Starfsmannavali
  2. Nýliðaþjálfun
  3. Frammistöðustjórnun
  4. Skipulagi starfsferils
  5. Þróun framtíðar leiðtoga (High Potential Development)
  6. Arftakakerfi

Hagvangur er alþjóðlegur dreifingaraðili  Hogan Assessment Systems og býður upp á eina öflugustu lausn sem völ er á í hæfnisstjórnun, sérsniðna að þörfum hvers fyrirtækis.

Fjöldi stórfyrirtækja um allan heim hefur innleitt Hogan Assessment Talent Management System s.s Pepsi, Bank of America og fleiri.


Mynd